Riesgos psicosociales

Los riesgos psicosociales es una de las áreas más importantes en las que se dividen los departamentos de prevención de riesgos laborales. Estos efectos sobre la salud del ser humano se producen por situaciones laborales adversas como puede ser el estrés, la presión, etc., ya sea a través de mecanismos psicológicos o fisiológicos.

Causas de los riesgos psicosociales

Las causas del nacimiento de los riesgos psicosociales son muchas y suelen estar mediadas por la experiencia, personalidad y percepciones de los diferentes trabajadores. Entre las más importantes encontramos estas:

- Conflicto de competencias, comunicación e información por parte de la empresa y cargos superiores al empleado: información distorsionada, ritmo excesivo de trabajo, estilo de mando autoritario, etc.
- Repetitividad y monotonía en el trabajo, escasa responsabilidad o falta de desarrollo de aptitudes.
- Horarios de trabajo dispar: trabajo nocturno, a turnos o en fines de semana.
- Malas condiciones de higiene, ergonómicas o salario inadecuado por parte de la empresa la empleado.
- Calidad de vida de la persona, problemas relacionales, familiares o personales.

Riesgos psicosociales

Consecuencias de los riesgos psicosociales

Entre los efectos de los riesgos psicosociales más documentados y percibidos por los psicólogos y analistas de riesgos destacamos:

- Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).
- El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos
- Problemas y enfermedades cardiovasculares.
- Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participación social, etc).
- Absentismo laboral
- Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental

Riesgos psicosociales

Por suerte existen infinidad de tratamientos y de centros y consultoras especialitas es prevenir y curar los riesgos psicosociales.

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